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利哈伊碳社区学院

家庭第一冠状病毒应对法案(ffcra)
U.S. 《利记sbo》、第19条和第19条的规定

申请以下任何职位, 申请人应提交求职信, resume, 还有三个专业推荐信. 对环境保护的必要条件. 请说明具体情况,并说明为促进合作而采取的措施。.

如果出现以下情况,则应由特别报告员处理:

  • 保健(PPO医疗/处方/牙科)
  • 每年最多21天的假期
  • Sick时间-12日(行动行动到230日)
  • 个人选择时间——每年3天
  • 13带薪假期
  • 403b雇主赞助的退休计划
  • 人寿保险
  • 员工和符合条件的家属学费减免
  • 首选员工援助计划(EAP)

对非和特殊用途的各种不同的收益.

《利记sbo》.

5月1日生效, 2015, 所有《利记sbo》(#年)。, 法案151,儿童虐待史, 《利记sbo》第114条规定适用于火灾。.

供信息使用如何适用于协议协议的统一和安全保障。, 请浏览 就业常见问题网页.

在特别报告员的报告中,特别报告员指出,在特别报告员的报告中,特别报告员指出,在特别报告员的报告(#)中,特别报告员指出,“特别报告员的报告中,“特别报告员的报告”(#)。.

当前工作机会

发布日期:2023年10月25日
全日制——上课时间是几天,星期一到星期五
发布日期:2023年10月25日
全职
发布日期:2023年10月17日
每周工作28小时,周一至周四上午8点.m. 到下午3:30.m. (包括半小时免费午餐)
发布日期:2023年10月17日
发布日期:2023年10月5日
发布日期:2023年10月5日
发布日期:2023年10月5日
发布日期:2023年10月5日
兼职
发布日期:2023年10月5日
每周40小时,每天8点.m. to 5 p.m.
发布日期:2023年10月5日
每周40小时, 教育和工作场所:研讨会——3 p.m. to 11 p.m. 土地土地生产——土地生产——7 a.m.
发布日期:2023年9月28日
全职
发布日期:2023年9月25日
在这一时期,要有真正的权利和统一。.
发布日期:2023年9月20日
上午8时30分;下午5时30分;种族灭绝和种族灭绝30日:5时05分;种族灭绝30日
发布日期:2023年9月14日
每周工作28小时,周一至周四下午4点至10点.m. Fri.- 2 – 6 p.m.
发布日期:2023年9月13日
40 weeks,, 2 -10 -10, Fri 10:00-6:00
发布日期:2023年8月30日
全职
发布日期:2023年8月30日
全职,12个月
发布日期:2023年8月29日
全职,12个月
发布日期:2023年8月24日
PT 14.5“week”、“其他”、“wekend”和“促进”等词
发布日期:2023年8月23日
PT(每周最多28小时)
发布日期:2023年8月18日
兼职
发布日期:2023年8月18日
全职,10个月
发布日期:2023年8月15日
每周工作40小时,周一至周五,早上7:30.m. to 4 p.m. (含半小时免费午餐)
发布日期:2023年7月25日
全职,12个月
发布日期:2023年7月21日
每周工作28小时
发布日期:2023年7月21日
发布日期:2023年7月21日
发布日期:2023年6月22日
发布日期:2023年6月22日
发布日期:2023年6月21日
发布日期:2023年6月21日
兼职
发布日期:2023年5月5日
发布日期:2023年5月5日
发布日期:2023年5月5日

他们不会停止任何犯罪行为。, 就业申请人, student, 或根据性别申请入学, 性别认同, 性别表达, sex, race, 种族, color, 国家的起源, 宗教, age, 残疾, 退伍军人或军人身份, 遗传信息, 家庭或婚姻状况, 性取向, 或任何其他受保护的类别在适用的本地, state, 或者联邦法律, 包括对移民和其他人权管理方面的立法和参与。. 《利记sbo》, 包括招聘, hiring, 放置, 促销活动, 终止, layoff, recall, transfer, 休假, 补偿, 和培训. 对人权的政策和程序。, 人力资源厅, 教育公园道4525号, Schnecksville,爸爸 18078, 610-799-1107.

《利记sbo》, 位于 赞助商通讯页面

没有discriminacion
La Universidad no discrimina contra ningún empleado, 雇佣律师, 学生或律师de admisión en base a gassimnero, Identidad de gsamnero, Expresión de gsamero, sexo, raza, etnicidad, color, 奥利金(, 宗教, edad, discapacidad, Situación militar或excombatente, 与遗传, Situación熟悉的estado civil, 《利记sbo》(#年)。, 房地产或联邦适用, 其中包括:根据《利记sbo》和《利记sbo》制定的《利记sbo》。. 《利记sbo》第#条和《利记sbo》。, 包括reclutamiento抽烟, contratacion, colocacion, ascenso, rescision, despido, recontratacion, transferencia, excedencia laboral, Indemnización y capacitación. 《利记sbo》, 人力资源厅, 教育公园道4525号, Schnecksville,爸爸 18078, 610-799-1107.

“土著人民人权状况”. 如果不确定所涉的具体情况,则不确定所涉的具体情况。.

بيان عدم التمييز
لن تمارس الكلية أي تمييز ضد موظف، أو شخص متقدم بطلب وظيفة، أو طالب، أو شخص متقدم بطلب التحاق، على أساس نوع الجنس، أو الهوية الجنسانية، أو التعبير الجنساني، أو الجنس، أو العرق، أو الانتماء العرقيّ، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الديانة، أو السن، أو الإعاقة، أو الحالة العسكرية أو الانتماء إلى المحاربين القدماء، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الأسرية أو الاجتماعية، أو التوجّه الجنساني، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القوانين المحلية والولائية والاتحادية السارية، بما فيها حمايات من يناهضون التمييز أو يشاركون في أي عملية تظلّم داخل الحرم الجامعي، أو لجنة تكافؤ فرص العمل، أو وكالات أخرى معنيَّة بحقوق الإنسان. 这项政策适用于所有就业条件和规定,包括征聘、雇用、安置、晋升、解雇、复员、解雇、调动、休假、薪酬和补偿以及培训。. 与这一政策和程序有关的查询可向人力资源司长/第九编/公平协调员、人力资源办公室。, 人力资源厅, 教育公园道4525号, Schnecksville, Pa 18078, رقم الهاتف: 610-799-1107.
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